JALグループは、2007年度入社の総合職社員の採用計画を決定しました。

総合職社員は新卒者を対象に事務系60名程度、技術系については「JALグループ企業改革方針」における「安全基盤の再構築」を踏まえ、30名程度の合計90名程度を株式会社日本航空インターナショナルにて採用します。総合職社員は今後のグループ運営を担うという長期的観点から、グループ横断的な異動配置によって人材育成を行う予定です。

なお、運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)については、既にエントリーを受け付けております。

また、契約社員(客室乗務員)については、採用を予定しておりますが、募集要項等詳細は別途JAL採用ホームページにてご案内する予定です。

1．採用予定数

事務系：60名程度

技術系：30名程度

2．応募資格

(1)2006年4月～2007年3月に4年制大学を卒業見込みの方、または、大学院(修士課程)を修了見込みの方。

(2)学部等の指定

事務系：学部学科指定なし

技術系：理工系学部学科

(3)身体条件

技術系：矯正視力が1.0以上であること

(4)国籍、性別は問いません。

3．選考方法

(1)書類選考　　　(2)面接試験　　　(3)筆記試験　　　(4)身体検査(技術系のみ)

4．選考日程、応募方法についてのお問い合わせ先

事務系：株式会社日本航空インターナショナル　総合職事務系採用チーム

TEL 03-5460-3154

技術系：株式会社日本航空インターナショナル　総合職技術系採用チーム

TEL 03-5756-2222

採用に関する詳細は、JAL採用ホームページ(http://www.jal.co.jp/recruit)をご参照ください。

以　上