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2012年04月09日
JAL、2013年度 業務企画職社員・客室乗務員の新卒採用について

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JALは、2013年度入社の業務企画職(地上職事務系)社員および客室乗務員(契約社員)の新卒者の採用を決定しました。業務企画職30名程度、客室乗務員(契約社員)200名程度の採用を予定しています。応募者は両職種の併願も可能です。初期選考会は、東京・大阪・札幌・名古屋・福岡の五つの都市に加えて仙台においても実施します。募集概要は以下のとおりです。

詳細については、JAL採用ホームページ(http://www.jal.co.jp/recruit)をご参照ください。

 

 

2013年度入社 業務企画職(地上職事務系)社員募集要項

1.採用予定数: 30名程度

2.応募資格    : 20104月~20133月までの間に4年制大学を卒業、または大学院(修士課程)を修了

見込みの方(学部学科等の指定なし)

3.選考方法               : (1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験

 

 

2013年度入社 客室乗務員(契約社員)募集要項

1.採用予定数: 200名程度

2.雇用形態    : 契約社員(1年間の有期限雇用。但し、契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は

本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行います。)

3.応募資格    : 

20124月~20133月までの間に専門学校・短期大学・4年制大学または大学院(修士課程)を卒業見込みの方で、20134月以降、会社の指定する時期に入社できる方。

・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、心身ともに健康であること。コンタクト矯正視力が1.0以上であること。

4.選考方法    : (1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接試験 (4)筆記試験 (5)健康診断

 

 

2012年度入社 客室乗務員(既卒者)契約社員募集について

客室乗務員については2012年度中入社の既卒者(契約社員)の募集もいたします。

1.雇用形態    : 契約社員(1年間の有期限雇用。但し、契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は

本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行ないます。)

2.応募資格   

20123月末時点で専門学校・短期大学・4年制大学または大学院(修士課程)を既に卒業・修了されている方で、20127月上旬以降、会社の指定する時期に入社できる方。

・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄等が航空機乗務に支障なく、心身ともに健康であること。コンタクト矯正視力が1.0以上であること。

3.選考方法    : (1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接試験 (4)筆記試験 (5)健康診断 

なお、採用予定数は今後、必要数を精査した上で決定いたします。

 

以上

 

 

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