プレスリリース

第12003号

JALは、2013年度入社の業務企画職（地上職事務系）社員および客室乗務員（契約社員）の新卒者の採用を決定しました。業務企画職30名程度、客室乗務員（契約社員）200名程度の採用を予定しています。応募者は両職種の併願も可能です。初期選考会は、東京・大阪・札幌・名古屋・福岡の五つの都市に加えて仙台においても実施します。募集概要は以下のとおりです。

詳細については、JAL採用ホームページ(http://www.jal.co.jp/recruit)をご参照ください。

2013年度入社 業務企画職（地上職事務系）社員募集要項

1．採用予定数：　30名程度

2．応募資格    ：　2010年4月～2013年3月までの間に4年制大学を卒業、または大学院(修士課程)を修了

見込みの方（学部学科等の指定なし）

3．選考方法               ：　(1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験

2013年度入社 客室乗務員（契約社員）募集要項

1．採用予定数：　200名程度

2．雇用形態    ：　契約社員（１年間の有期限雇用。但し、契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は

本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行います。)

3．応募資格    ：　

・2012年4月～2013年3月までの間に専門学校・短期大学・4年制大学または大学院(修士課程)を卒業見込みの方で、2013年4月以降、会社の指定する時期に入社できる方。

・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、心身ともに健康であること。コンタクト矯正視力が1.0以上であること。

4．選考方法    ：　(1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接試験 (4)筆記試験 (5)健康診断

※2012年度入社　客室乗務員（既卒者）契約社員募集について

客室乗務員については2012年度中入社の既卒者（契約社員）の募集もいたします。

1．雇用形態    ：　契約社員（1年間の有期限雇用。但し、契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は

本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行ないます。）

2．応募資格    ：

・2012年3月末時点で専門学校・短期大学・4年制大学または大学院(修士課程)を既に卒業・修了されている方で、2012年7月上旬以降、会社の指定する時期に入社できる方。

・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄等が航空機乗務に支障なく、心身ともに健康であること。コンタクト矯正視力が1.0以上であること。

3．選考方法    ：　(1)書類選考　(2)適性検査　(3)面接試験　(4)筆記試験　(5)健康診断　

なお、採用予定数は今後、必要数を精査した上で決定いたします。

以上

*印刷をされる方はこちらをご利用下さい。
JGN12003.pdf