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2016年02月12日
2016年度入社 JAL業務企画職(地上職 事務系、技術系)社員の経験者採用について

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JALは、2016年度入社業務企画職(地上職事務系、技術系)社員の経験者採用を決定しました。

 

航空業界におけるめまぐるしい環境変化を積極的に捉え、ビジネスチャンスへの舵取りを担う人財が従来以上に重要になっています。こうした中で、今回も前年度と同様、多様な経験・知識を有する人財を採用し、組織全体の活性にもつなげていきたいと考えています。募集概要は以下のとおりですが、詳細については、JAL採用ホームページ(http://www.job-jal.com/career/)をご参照ください。  

 

2016年度入社業務企画職 (地上職 事務系) 社員 経験者採用 募集要項

 

1.採用予定数   : 30名程度  

 

2.応募資格  

就業経験   : 問いません

年齢       : 35歳程度まで  (※長期勤続によるキャリア形成を図るため)

学歴       : 20164月末時点で4年制大学または大学院を既に卒業・修了されている方

                            ※学部学科の指定はございません

その他     : ・国内外問わず勤務可能な方

                                   ※国籍・性別は問いません

                                 201681()以降の会社が指定する時期に入社が可能な方

3.職務内容     : 営業企画、空港業務、運航管理、生産管理、マーケティング、IT企画、経理・財務、法務、施設企画、その他地上の職場における業務など

 

4.選考方法     : (1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験 など

 

5.募集期限     : 2016311()必着

 

6.入社時期     : 201681()以降の会社が指定する時期

 

7.お問い合わせ : 日本航空株式会社 業務企画職(地上職 事務系)経験者採用事務局

                            e-mail : c-saiyo@jal.com

 

2016年度入社業務企画職 (地上職 技術系) 社員 経験者採用 募集要項  

1.採用予定数   : 15名程度  

 

2.応募資格  

就業経験   : 問いません

年齢       : 35歳程度まで  (※長期勤続によるキャリア形成を図るため)

学歴       : ・20164月末時点で4年制大学または大学院を既に卒業・修了されている方

・学部学科の指定 :理工系学部・専攻卒業・修了者

その他     : ・国内外問わず勤務可能な方

                                   ※国籍・性別は問いません

                201681()以降の会社が指定する時期に入社が可能な方 

 

3.職務内容     : 整備技術、品質保証、生産管理、整備企画、部品管理、運航技術、その他地上の職場における業務など 

 

4.選考方法     : (1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験 など

 

5.募集期限     : 2016415()必着

 

6.入社時期     : 201681()以降の会社が指定する時期

 

7.お問い合わせ : 日本航空株式会社 業務企画職(地上職 技術系)経験者採用事務局

                          e-mail : mg-saiyo@jal.com

 

*印刷をされる方はこちらをご利用下さい。
20160212_JGN15223_2016年度_既卒採用_業務企画職.pdf

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