プレスリリース

ＪＡＬは2006年の契約社員（客室乗務員）採用計画を決定しました。

今回の採用は、2006年4月より2007年3月までの間に大学または短大を卒業見込みで、2007年4月以降、会社の指定する時期に入社可能な方が対象となります。（株）日本航空インターナショナルで採用します。

本年は140名程度を東京地区にて募集します。選考方法は書類選考、面接試験、筆記試験、健康診断、体力診断、適性検査を行います。契約社員として1年間の有期限雇用（但し、契約の更新は2回を限度）とし、3年経過後は本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行います。

JALは昨年、同様に契約社員（客室乗務員）の採用活動を行い、120名を募集しました。最終的に120名が本年4月以降に順次入社を予定しています。入社後、約2ヶ月の訓練を経て、客室乗務員として国内線の乗務につく予定です。

応募は全てJALホームページ（http://www.jal.co.jp/recruit/）からインターネット経由で、3月7日以降、受付けます。

JALは、お客さまに安全運航と快適な空の旅を提供していく仲間を求めます。

以上

添付　：　日本航空インターナショナル新卒契約社員（客室乗務員）募集要項