プレスリリース

日本航空インターナショナルは、2007年度入社の客室乗務員既卒者（契約社員）の採用計画を決定しました。既卒者の採用については2001年9月に実施して以来、6年ぶりに実施することとなります、今回60名程度の採用を計画しています。

＊採用に関する詳細は、JAL採用ホームページをご参照ください。http://www.jal.co.jp/recruit/

１．採用予定数

東京地区　60名程度

２．雇用形態

契約社員（1年間の有期限雇用。但し、契約の更新は2回を限度）とし、3年経過後は本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行ないます。

３．応募資格

・短大・大学を卒業した方で、2007年10月以降会社の指定する時期に入社できること。

・短大・大学を卒業後継続した就業経験が1年以上あること。

・身体条件：呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄等が正常であること。矯正視力が1.0以上であること。

４．選考方法

（１）書類選考　（２）適性検査　（３）面接試験　（４）筆記試験　（５）健康診断　（６）体力測定

５．選考日程、応募方法についてのお問合せ

株式会社日本航空インターナショナル　客室業務部　採用グループ

TEL　03-5756-3256

以　上