プレスリリース
JAL、2014年度 業務企画職(地上職 事務系・技術系)社員および客室乗務員の新卒採用について
第12160号
JALは、2014年度入社の業務企画職（地上職 事務系・技術系）社員および客室乗務員（契約社員）の新卒者の採用を決定しました。業務企画職80名程度（事務系65名程度、技術系15名程度）、客室乗務員（契約社員）200名程度の採用を予定しています。初期選考会は、東京・大阪・札幌・名古屋・福岡の五都市に加えて仙台においても実施します。募集概要は以下のとおりです。詳細については、12月1日以降、JAL採用ホームページ(http://www.job-jal.com/)をご参照ください。
2014年度入社業務企画職（地上職 事務系）社員募集要項
1．採用予定数 ： 65名程度
2．応募資格 ： 2011年4月～2013年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了されている方
2013年4月～2014年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了見込みの方
・学部学科等の指定なし
3．選考方法 ： (1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験
4．選考日程、応募方法についてのお問い合わせ先 ：
日本航空株式会社 業務企画職（地上職事務系）採用チーム e-mail ： j-saiyo@jal.com
2014年度入社業務企画職（地上職 技術系）社員募集要項
1．採用予定数 ： 15名程度
2．応募資格 ： 2011年4月～2013年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了されている方
2013年4月～2014年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了見込みの方
・学部学科の指定 ：理工系学部学科
3．選考方法 ： (1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験 (4)健康診断
4．選考日程、応募方法についてのお問い合わせ先 ：
日本航空株式会社 業務企画職（地上職技術系）採用チーム e-mail ： g-saiyo@jal.com
2014年度入社客室乗務員（契約社員）募集要項
1．採用予定数 ： 200名程度
2．雇用形態 ： 契約社員（1年間の有期限雇用。ただし、契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は本人の希望・
適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行います。)
3．応募資格 ：
・2013年4月～2014年3月までの間に専門学校・短期大学・4年制大学または大学院(修士課程)を卒業見込み
の方で、2014年2月以降、会社の指定する時期に入社できる方。
・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、心身ともに健康であること。コンタクト矯正視力が1.0以上であること。
4．選考方法 ： (1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接試験 (4)筆記試験 (5)健康診断
5．選考日程、応募方法についてのお問い合わせ先 ：
日本航空株式会社 客室乗務職採用チーム e-mail ： k-saiyo@jal.com
以上
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