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採用・人事

JAL、2014年度 業務企画職(地上職 事務系・技術系)社員および客室乗務員の新卒採用について

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JALは、2014年度入社の業務企画職(地上職 事務系・技術系)社員および客室乗務員(契約社員)の新卒者の採用を決定しました。業務企画職80名程度(事務系65名程度、技術系15名程度)、客室乗務員(契約社員)200名程度の採用を予定しています。初期選考会は、東京・大阪・札幌・名古屋・福岡の五都市に加えて仙台においても実施します。募集概要は以下のとおりです。詳細については、121日以降、JAL採用ホームページ(http://www.job-jal.com/)をご参照ください。

 

 

2014年度入社業務企画職(地上職 事務系)社員募集要項

1.採用予定数 : 65名程度

 

2.応募資格   :  20114月~20133月までの間に4年制大学または大学院(修士課程)を卒業・修了されている方

20134月~20143月までの間に4年制大学または大学院(修士課程)を卒業・修了見込みの方

             ・学部学科等の指定なし

 

3.選考方法   : (1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験

 

4.選考日程、応募方法についてのお問い合わせ先  :

             日本航空株式会社 業務企画職(地上職事務系)採用チーム  e-mail : j-saiyo@jal.com

 

 

2014年度入社業務企画職(地上職 技術系)社員募集要項

1.採用予定数 : 15名程度

 

2.応募資格   :  20114月~20133月までの間に4年制大学または大学院(修士課程)を卒業・修了されている方

20134月~20143月までの間に4年制大学または大学院(修士課程)を卒業・修了見込みの方

             ・学部学科の指定 :理工系学部学科

 

3.選考方法   : (1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験 (4)健康診断

 

4.選考日程、応募方法についてのお問い合わせ先  :

             日本航空株式会社 業務企画職(地上職技術系)採用チーム  e-mail : g-saiyo@jal.com

 

 

2014年度入社客室乗務員(契約社員)募集要項

1.採用予定数 : 200名程度

 

2.雇用形態   : 契約社員(1年間の有期限雇用。ただし、契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は本人の希望・

適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行います。)

 

3.応募資格   : 

20134月~20143月までの間に専門学校・短期大学・4年制大学または大学院(修士課程)を卒業見込み

の方で、20142月以降、会社の指定する時期に入社できる方。

・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、心身ともに健康であること。コンタクト矯正視力が1.0以上であること。

 

4.選考方法   : (1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接試験 (4)筆記試験 (5)健康診断

 

5.選考日程、応募方法についてのお問い合わせ先  :

             日本航空株式会社 客室乗務職採用チーム e-mail : k-saiyo@jal.com

 

以上

 

*印刷をされる方はこちらをご利用下さい。
20121130_JGN12160_JAL、2014年度 業務企画職(地上職 事務系・技術系)社員および客室乗務員の新卒採用について.pdf

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