プレスリリース

第13171号

 

JALは、2015年度入社の業務企画職（地上職 事務系・技術系）社員および客室乗務員（契約社員）の新卒者の採用を決定しました。業務企画職85名程度（事務系65名程度、技術系20名程度）、客室乗務員（契約社員）200名程度の採用を予定しています。初期選考会は、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡の6都市において実施します。なお、同時に2015年度より、業務企画職（地上職 事務系・技術系）として障がい者採用を実施します（選考会は東京のみ）。

 

募集概要は以下のとおりです。

詳細につきましては、12月1日以降、JAL採用ホームページ(http://www.job-jal.com/)をご参照ください。 

 

2015年度入社 業務企画職（地上職事務系）社員募集要項　（*1）　

 

1．採用予定数 ： 65名程度

 

2．応募資格   ：

・2012年4月～2014年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了されている方

2014年4月～2015年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了見込みの方

・学部学科などの指定なし 

 

3．選考方法   ：　(1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験 

 

（*1）障がい者の方（障がい者手帳をお持ちの方）を対象とする採用も実施します。（採用数は若干名） 

 

※採用についてのお問い合わせ先　　： 日本航空株式会社　業務企画職（地上職 事務系）採用チーム 　e-mail ：　j-saiyo@jal.com 

 

 

2015年度入社 業務企画職（地上職技術系）社員募集要項　（*2）　

 

1．採用予定数 ： 20名程度 

 

2．応募資格   ：

・2012年4月～2014年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了されている方

2014年4月～2015年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了見込みの方

・学部学科の指定　：理工系学部学科 

 

3．選考方法   ：　(1)書類選考 (2)面接試験 (3)筆記試験 (4)健康診断 

（*2）障がい者の方（障がい者手帳をお持ちの方）を対象とする採用も実施します。（採用数は若干名） 

 

※採用についてのお問い合わせ先　　： 日本航空株式会社　業務企画職（地上職 技術系）採用チーム

e-mail　： g-saiyo@jal.com 

 

 

2015年度入社 客室乗務員（契約社員）募集要項　

 

1．採用予定数 ： 200名程度 

 

2．雇用形態   ：　契約社員　（1年契約の社員として契約。契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は

本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、長期雇用の正社員とします。) 

 

3．応募資格   ：　

・2014年4月～2015年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程)を卒業見込みの方で、2015年2月以降、会社の指定する時期に入社できる方。

・学部学科などの指定なし

・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、心身ともに健康であること。

コンタクト矯正視力が1.0以上であること。 

 

4．選考方法  ：　(1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接試験 (4)筆記試験 (5)健康診断  

 

※採用についてのお問い合わせ先　　： 日本航空株式会社　客室乗務員採用チーム 　

e-mail　： k-saiyo@jal.com 

 

【参考】

なお、JALグループ各社においても2015年度の新卒採用を実施しますので、詳細につきましては、 12月1日以降、各社採用ホームページをご参照ください。

・株式会社JALインフォテック　　http://www.jalinfotec.co.jp/recruit/

・株式会社ジャルカード　 　http://www.jalcard.co.jp/recruit/

・株式会社JALスカイ　　http://www.jalsky.co.jp/recruit/

・株式会社ジャルセールス　　http://www.jalsales.com/recruit.html

・株式会社ジャルパック　　　http://jalpak-saiyo.jp/

・株式会社JALマイレージバンク　　http://www.jal.com/ja/group/jmb/recruit/ 

 

*印刷をされる方はこちらをご利用下さい。
20131129_JGN13171_2015年度新卒採用について.pdf