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採用・人事

JAL客室乗務員(契約社員・既卒者)の採用について

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JALは、2014年度入社の客室乗務員(契約社員・既卒者)の採用を決定しました。今回の採用は、2014年度路線便数計画などをふまえ、必要な人数を都度補充していくという考えに立ったもので、過去にJAL客室乗務員の採用に応募された方もエントリーいただけます。なお、採用数につきましては、前回同様、今後の人員計画などを精査した上で確定します。 

 

JALは今、全社員が一丸となって「世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社」を目指しています。その目標に私たちとともにチャレンジしていただける多くの方からの応募をお待ちしています。 

 

なお、1次選考は、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡で実施し、その後の選考は東京で行います。募集概要は、以下のとおりです。 

 

 2014年度入社 客室乗務員(契約社員・既卒者) 募集要項

 

1. 採用予定数   : 相当数 (今後、人員計画などを精査し確定します)

 

 2. 雇用形態      : 契約社員 (1年間の有期限雇用。ただし、契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は本人の希望・適性・勤務実績をふまえて、長期雇用の正社員とします。)

 

 3. 応募資格     

 

- 201410月末時点で専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院(修士課程)を既に卒業・修了されている方で、201411月以降、会社の指定する時期に入社できる方。 

 

学部学科等の指定なし 

 

- 呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄等が航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康であること。コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。

 

 4. 選考方法      : 書類選考・面接試験・筆記試験・健康診断・体力測定・適性検査など

※採用についてのお問い合わせ先  :日本航空株式会社 客室乗務員採用チーム  

e-mail  k-saiyo@jal.com

 

 詳細につきましては、JAL採用ホームページ(http://www.jal.com/ja/job/)をご参照ください。

 

 

*印刷をされる方はこちらをご利用下さい。
20140807_JGN14097_客室乗務員既卒採用について.pdf

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